跳出会议室，体验式学安全！10月8日，福海创班长及以上人员安全意识拓展培训班在古雷欢乐岛拉开帷幕。不同于以往坐在教室念制度的传统授课，本次培训以实景找茬、沉浸式团队拓展为抓手，着力锻造安全意识过硬、责任落实到位的基层管理队伍。公司党委委员、副总经理赵会玉出席开班仪式并作动员讲话。
赵会玉在动员讲话时对全体参训学员提出三点要求：一是提升安全意识，夯实安全基础。唤醒“风险警觉”，推动安全理念从“要我安全”向“我要安全”转变，抓实岗位自主管理；二是统一安全思想，守住安全底线。破除“凭经验办事”的惯性思维，形成“人人有责、层层负责、全员尽责”的安全责任链条；三是拓展安全思维，迭代培训体系。把理论学习与实地体验结合起来，推动安全制度规程入脑入心，建立年度轮训长效机制。
课程没有照本宣科。上午的“隐患找茬擂台”一开场，现场氛围瞬间拉满。动火作业、受限空间、高处作业等典型作业现场照片一一投放在大屏幕上，管线走向、阀门状态、作业票证细节，每一处画面都暗藏风险陷阱。伴随着倒计时滴答作响，各小组成员凝神聚力，目光一寸寸扫过屏幕画面，教室里只剩笔尖沙沙声和组员间压低的急促讨论。抢答声、叫好声此起彼伏，各组现场PK、当场亮分。不少学员看完图片恍然大悟：“谁能想到，这个不起眼的接头就是头号隐患！”在老师引导下，各组运用4R训练法，把识别出的头号隐患逐条拆解成“到人、到动作”的整改对策，把照片里的隐患变成岗位上能直接落地的动作清单。
午后的沉浸式团队拓展，把本次培训体验推向高潮。“盲阵方阵”环节，学员们戴上眼罩，周遭充斥模拟生产现场的嘈杂噪声，平日里熟悉的方向感彻底消失。大家看不见同伴，只能依靠事先约定的暗号口头传递指令，小心翼翼调整站位方位。只要有一人判断出现偏差，整个队伍的阵型便会全盘打乱，恰似生产现场，一个岗位的微小疏忽，就有可能牵动整个系统的安全。紧接着的“电网”挑战更是扣人心弦：横在眼前的“电网”空隙有限，全队要在不触网的前提下依次通过。有人托举、有人接应、有人压低声音喊口令配合，可还是有队员不小心碰响了网铃，全队二话不说回到起点重新来过。几番重来，当最后一人顺利通过时，场上响起一阵欢呼。几轮下来，“一人违章、全队买单”不再是一句口号，眼罩下的摸索、噪声中的协作、碰网后重来的遗憾，让团队协同的安全责任意识也在沉浸式体验中扎下根来。
本次培训将分10期开展，内容涵盖安全意识提升、风险情景模拟、应急避险实操等核心模块，同步设置实地体验、情景演练等拓展教学环节。培训坚持因材施教，后续各期将结合生产、设备、技术等不同岗位的风险特点，依据每期复盘和扫码答题暴露出的薄弱点，动态更新隐患案例、情景模拟和拓展项目，做到期期有侧重、有差异，切实提升培训针对性与实效性。（文/图 吴澍明）
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